- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
TÀI LIỆU SỐ
Danh mục TaiLieu.VN
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực logistics tại các trường đại học của Việt Nam
Nghiên cứu này đã sử dụng các phương pháp thống kê, tổng hợp, phân tích, quy nạp, diễn giải với nguồn dữ liệu thứ cấp được thu thập từ các báo cáo, tài liệu trực tuyến, tham khảo kết quả của các nghiên cứu khoa học liên quan đến vấn đề đào tạo nhân sự logistics đã được công bố,… để đưa ra các kết quả nghiên cứu cụ thể với...
9 p bvu 24/10/2024 6 0
Từ khóa: Ngành logistics tại Việt Nam, Đào tạo nguồn nhân lực logistics, Nhu cầu nhân lực ngành logistics, Phát triển dịch vụ logistics, Phát triển nguồn nhân lực logistics
Giáo trình Quản trị nhân lực (2010): Phần 1
Phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực" do ThS. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân biên soạn cung cấp cho người đọc các nội dung: Vai trò của quản trị nhân lực trong các tổ chuwscm sự phân chia trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, thiết kế và phân tích công việc, kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển mộ và tuyển chọn nhân...
170 p bvu 21/06/2024 21 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc, Phân tích công việc, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực
Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch cho vùng Tây Bắc
Bài viết tập trung vào làm rõ thực trạng nguồn nhân lực Tây Bắc (mặt tích cực cũng như những hạn chế tồn tại). Trên cơ sở đưa ra những dự báo về nguồn nhân lực ngành du lịch vùng Tây Bắc trong thời gian tới góp phần đưa ra những giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực du lịch các tỉnh Tây Bắc trong bối cảnh hội nhập hiện nay.
10 p bvu 25/05/2019 303 1
Từ khóa: Nhân lực du lịch, Phát triển nguồn nhân lực du lịch, Du lịch vùng Tây Bắc, Nguồn nhân lực ngành du lịch, Dự báo nhu cầu nhân lực du lịch Tây Bắc, Đào tạo bổ sung nhân lực
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020 nhằm trình bày cơ sở lý luận, phân tích thực trạng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty.
112 p bvu 23/09/2016 1110 14
Từ khóa: Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Luận văn thạc sĩ, Giải pháp phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp